Skip to main content Scroll Top

M&A

Nachfolge, die Ihr Lebenswerk weiterträgt.

Sie haben etwas Besonderes aufgebaut. Wir helfen Ihnen, es in gute Hände zu geben und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Das Wichtigste zuerst:
Was bleibt, bleibt.

Wir führen Ihren Catering-Betrieb verantwortungsvoll weiter und erhalten, was ihn besonders macht: Ihre Marke, Ihre Werte und Ihr Team.

Als Teil unserer Gruppe bleiben Sie eigenständig und profitieren gleichzeitig von starken Strukturen, regionaler Vernetzung und gemeinsamer Expertise.

Ob Nachfolge oder Wachstum – wir entwickeln Ihr Unternehmen gemeinsam weiter und sichern seine Zukunft nachhaltig.
Das bleibt.
  Ihr Name und Ihre Marke
  Ihre Mitarbeitenden
  Ihre Kundenbeziehungen
  Ihre Küche und Ihr Standort
  Ihre Unternehmenskultur
  Ihre Qualität und Handschrift
Dabei unterstützen wir.
  Einkauf und Prozesse
  Verwaltung und Organisation
  Qualitätsmanagement
  Fachkräftegewinnung
  Wachstum und Entwicklung
  Zukunftssicherung
##
Ihre Marke bleibt
Ihre Marke.

Name, Logo und Auftreten in Ihrer Region bleiben erhalten. Sie entscheiden, was sich verändert und was nicht.

##
Ihr Team bleibt
Ihr Team.
Ihre Mitarbeitenden und Ihre Kultur sind das Herz Ihres Unternehmens. Darauf bauen wir auf.
##
Wir wachsen mit Ihnen,
nicht über Sie.
Gemeinsam nutzen wir Chancen im Verbund – in Ihrem Tempo und mit Ihrer Erfahrung.

Gemeinsam in eine starke Zukunft.

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. So entsteht eine Nachfolge, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Vertraulicher Austausch

Partnerschaftlich begleitet

Schritt für Schritt

Langfristige Perspektive

1.
Vertrauliches
Erstgespräch
In einem vertraulichen Gespräch lernen wir uns und Ihr Unternehmen kennen.
2.
Analyse &
Bewertung
Wir analysieren Ihr Unternehmen, bewerten Potenziale und definieren die nächsten Schritte.
3.
Planung &
Übergang
Wir entwickeln gemeinsam eine passende Lösung für Ihr Unternehmen.
4.
Integration &
Zukunft
Wir sorgen für einen erfolgreichen und sicheren Start in die gemeinsame Zukunft.

Lassen Sie uns vertraulich ins Gespräch kommen.

Wir möchten Sie gerne kennenlernen und bieten Ihnen kurzfristig ein virtuelles Gespräch oder noch lieber ein persönliches Treffen an. Dabei freuen wir uns, mehr über Ihre Perspektiven zu erfahren und mögliche Anknüpfungspunkte zu besprechen.

Drei Geschichten, die zeigen, wie wir arbeiten

Jedes Unternehmen bringt seine eigene Geschichte mit. Diese drei Beispiele aus dem Symporo Verbund zeigen, wie Nachfolge, Wachstum und Weiterentwicklung partnerschaftlich gelingen können.

Baden-Württemberg | seit 2023 Teil der Gruppe

BVS Kita-Catering

220 Mitarbeitende

Spezialist für Kinderverpflegung mit regionaler Stärke. Gemeinsam mit Symporo wurde weiteres Wachstum ermöglicht, während Marke, Team und Führung vor Ort bleiben.

Zukunft gestalten

Regional stark bleiben

Gemeinsam wachsen

Hamburg | seit 2022 Teil der Gruppe

Hanse Menü-Dienst

180 Mitarbeitende

Nachfolgelösung nach 34 Jahren Familiengeschichte. Gemeinsam mit Symporo bleiben Name, Team und Unternehmenskultur erhalten. Die operative Führung kommt weiterhin aus dem eigenen Team.

Lebenswerk bewahren

Vertraute Nachfolge

Hand in Hand

Hamburg | seit 2022 Teil der Gruppe

Hamburger Küche

95 Mitarbeitende

Regionaler Marktführer für „Mittagessen ins Haus ab 1 Portion“. Gemeinsam mit Symporo entstand eine langfristige Perspektive, während die operative Leitung im Unternehmen bleibt.

Neue Freiräume

Teamerhalt

Partnerschaftlich

Ihr Ansprechpartner

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Gemeinsam besprechen wir Ihre Perspektiven, Möglichkeiten und die nächsten Schritte für eine erfolgreiche Zukunft.
Oliver Nell
Oliver Nell
Head of M&A